A través de un proyecto de Ordenanza elaborado por el bloque de concejales justicialistas, integrado por Patricio Marenghini, Pablo Rada y Emilce Cufre solicitan al Ejecutivo Municipal que se disponga un incremento del 10 por ciento en el salario de empleados municipales afectados a tareas específicas durante el aislamiento, dispuesto por el Gobierno Nacional a partir del viernes 20 de marzo para prevenir el avance del coronavirus.
En cuanto a la partida presupuestaria la direccionan al presupuesto de la Secretaría de Desarrollo Económico solicitando que el monto que devenga ese 10 por ciento del salario “se aplique por encima del haber mínimo garantizado, mientras dure el estado de excepción establecido en los decretos vigentes, y a modo de reconocimiento por los servicios prestados hasta el 31de Marzo del corriente”, aplicable a todo el personal incluido en el listado que se solicita en el art 1º del proyecto, ya sea “contratado, planta permanente, plan de empleo temporario, locación de servicio y/o cualquier otra modalidad de contrato, afectado a las guardias mínimas municipales durante el periodo de cuarentena en nuestra ciudad”.
Quedan excluidos de la presente Ordenanza el Intendente Municipal, los miembros del Gabinete Municipal y los Concejales.
FUNDAMENTOS
Los ediles fundamentan su pedido en la medida adoptada por el Ejecutivo Municipal el 19 de Marzo pasado cuando se anunció el cierre de la administración pública municipal, hasta el día 31 de marzo de 2020, “como parte de la profundización de las medidas preventivas en nuestra ciudad para contener el avance del coronavirus, dejando previstas excepciones, como las actividades en aquellas áreas que dependan de la Secretaría de Salud, Desarrollo Social, Servicios Públicos, Inspección General, personal del Cementerio Municipal, Bomberos, Guardia Urbana, Tránsito, Hacienda, Basural/Planta de Tratamientos de Residuos y demás sectores afectados a la atención de los servicios esenciales que presta nuestra Municipalidad, garantizando el cumplimiento de los servicios mínimos esenciales y colaborando con el aislamiento social voluntario en esta localidad”.
Evaluando, en consecuencia, que la medida tomada “reduce considerablemente los gastos en combustible, cantidad de horas extras que se realizan, como también la necesidad de requerir de insumos de uso cotidiano por esa administración, dando lugar al municipio a poder redireccionar esos recursos a los sectores más vulnerables y a las necesidades más inmediatas de nuestra localidad”.
También recuerdan que “la Ley Provincial N° 9286, que define el estatuto y escalafón del personal de Municipalidades y Comunas de Santa Fe, en el Capítulo IV, Artículo N° 38 reconoce la posibilidad de que el personal tenga derecho a menciones especiales cuando hubiera realizado alguna labor o acto de mérito extraordinario, que se traduzca en un beneficio tangible para los intereses del Municipio o Comuna”, como lo es en este caso.
